2025年1月24日◈★，山西太重叉车有限公司（以下简称叉车公司）第一届职工代表大会第一次会议顺利会议全方位◈★、深层次地学习并贯彻了太重集团党委四届◈★、太原重工党委三届六次全委（扩大）会议◈★，以及太重集团第二十二届◈★、太原重工第五届一次职代会的会议精神◈★。全面复盘2024年工作◈★，剖析当前形势优发◈★，部署 2025 年重点任务◈★，团结干部职工◈★，以奋进之姿迈向 “追赶超越” 新阶段◈★，为企业高质量发展蓄势赋能◈★。

　　会上◈★，叉车公司党支部书记◈★、执行董事王俊◈★，向大会作了题为《砥砺开辟新征程 精进不辍展新章 为建设引领行业发展的国际一流企业而不懈奋斗》的行政工作报告◈★。

　　2024 年◈★，是全面贯彻党的二十大精神的关键之年◈★，是全面实施“十四五”战略规划的冲刺之年◈★，也是叉车公司从“0”到“1”的切要一年6喝彩◈★。这一年以来◈★，叉车公司在集团公司坚强领导下◈★，以“五要◈★、五抓◈★、五建设”为依托◈★，紧紧围绕集团公司“产品一流◈★、效率一流6喝彩◈★、效益一流◈★、治理一流”的目标◈★，汇聚合力◈★、勇担重任◈★、狠抓落实◈★。

　　强化党建引领◈★，凝聚发展合力◈★。坚持党的领导◈★、加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”◈★。叉车公司党支部坚持举旗定向◈★、凝心聚力◈★，以党建引领保障企业高质量◈★、高速度发展◈★，严格执行“三会一课”◈★、民主评议等基本制度◈★，确保党内政治生活的纪律性和严肃性◈★。提升党员理论知识水平◈★，教育引导党员干部发挥好引领示范作用优发国际娱乐◈★，◈★，以实际行动坚定捍卫“两个确立”◈★、坚决做到“两个维护”◈★。党支部紧抓“两个一以贯之”的核心要求◈★，将党的领导全面融入到公司治理各环节◈★，充分发挥党支部领导核心作用◈★。

　　明确发展思路◈★，狠抓工作落实◈★。太重新能源智能叉车项目是山西省重点工程“三个一批”代表项目◈★，也是太重“3+5+3”特色产品体系中的关键一环◈★，要以“两个 100 天”为目标◈★，快速推进项目建设◈★，以需求为导向◈★，聚焦具有市场竞争力的产品◈★。秉持“高端化◈★、智能化◈★、绿色化◈★、国产化”的研发理念◈★，加大基础研发力度◈★，强化关键核心技术攻关◈★，初步打造“平台化◈★、模块化6喝彩◈★、标准化◈★、系列化”的产品图谱◈★，开展渠道布局和品牌推广◈★，并加快推动供应链建设◈★，深入践行全面质量管理◈★。

　　强化体系建设6喝彩◈★，坚持人才强企◈★。提升治理能力◈★，推进制度体系建设◈★，叉车公司坚决落实“建设高素质专业化人才队伍”◈★，同时苦练内功优发◈★，积极践行“工作学习化◈★，学习工作化”◈★，加强群团建设优发◈★，不断提升群团工作质量◈★，积极履行工会职责◈★，为职工提供优质服务和保障优发国际网官网在线◈★，进一步调动青年职工工作热情◈★，全面提升青年职工综合素质◈★，充分发挥共青团组织桥梁和纽带作用◈★。

　　2025 年◈★，是全面贯彻党的二十届三中全会精神的开局之年◈★，是“十四五”的收官之年和“十五五”的规划之年◈★，对叉车公司来讲更是“全面发力”的关键之年◈★。

　　一要加强党建引领◈★，推进党风廉政建设◈★。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导◈★，全面贯彻落实党的二十届三中全会和省委十二届九次全会精神◈★，加强党的全面领导◈★，坚决贯彻落实集团公司党委全面加强党的建设要求◈★，以“精细化◈★、国际化优发国际·随优而动一触即发◈★，◈★、高端化◈★、智慧化”为发展方向◈★，坚持把党的领导贯穿到企业发展的全过程◈★，为打造行业一流智能制造基地提供坚实保障◈★。

　　二要整体统筹策划优发国际娱乐官网多少◈★，◈★，有序推进项目建设◈★。全力奋战第二个“100 天”优发◈★，填补我省叉车板块空白◈★，将太重新能源智能叉车项目打造成为全国装备制造业的亮丽名片◈★。

　　三要聚焦产品研发◈★，努力推动市场开拓◈★。坚持“营销先行”理念◈★，深入践行“研发设计市场一体化”战略◈★，紧密关注市场趋势◈★，实现主流叉车型号全覆盖◈★，树立高端品牌形象◈★。

　　四要践行精益制造◈★，有效提升生产效能◈★。强化成本管控◈★，以降本增效为核心◈★，紧盯管理细节◈★，把“过紧日子”作为常态◈★、形成习惯◈★，以精细化成本管控提升企业盈利能力◈★。

　　五要强化检验认证◈★，着力保障产品质量◈★。全面推进质量体系建设和质量价值链管理◈★，持续构建“工艺质量检验一体化”◈★，工艺引领检验◈★，检验把关质量◈★，质量验证工艺◈★，促进产品质量循环式提升◈★。

　　六要完善体系建设◈★，全面抓好风险管控◈★。融合 ISO9000 质量管理体系◈★、ISO14001 环境管理体系6喝彩◈★、OHSAS18001 职业健康管理体系相关要求◈★，建立健全公司三标一体化管理体系◈★，实现“一体化管理◈★、一体化审核◈★、一体化认证◈★，及时对风控工作进行效果评估和改进◈★，确保公司风控体系健康有效运行◈★。

　　七要强化队伍建设◈★，激活人才强企动能◈★。坚持把干部人才队伍建设作为最基础工作◈★，强化团队建设与双基工程建设◈★，践行“工作学习化◈★、学习工作化”学习理念优发◈★，全方位引进◈★、培养◈★、用好人才6喝彩◈★，以“512”人才为方向◈★，大力实施人才强企战略弘扬正确价值观◈★，推动企业文化落地生根◈★。

　　会议审议并通过了叉车公司2024年业务招待费使用情况报告和大会决议◈★，宣读了2025年提案征集工作情况报告◈★。

　　砥砺开辟新征程◈★，精进不辍展新章◈★，2025年叉车公司全体职工将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导◈★，全面贯彻落实党的二十届三中全会和省委十二届九次全会精神◈★。以更高的站位◈★、开阔的视野◈★、过硬的本领◈★、奋进的姿态优发国际官方网站◈★。◈★，创造叉车公司标志性发展成果◈★，用顽强拼搏与卓越智慧铸就崭新业绩◈★，为建设引领行业发展的国际一流企业而不懈奋斗◈★！